Protocolo de actuación en caso de acoso sexual o por razón de sexo

El presente protocolo expresa el compromiso de la Dirección de la Empresa AL ALBA ESE GRANADA ALMERÍA S.L. con la igualdad de género y con la promoción de condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y por razón de sexo.
Su finalidad es adoptar, en el marco de las responsabilidades empresariales, cuantas medidas sean necesarias para prevenir el acoso sexual y/o por razón de sexo y arbitrar el procedimiento específico para dar cauce a las denuncias y comunicaciones que puedan formular quienes consideren que han sido objeto de los mismos, cumpliendo así con la obligación legal establecida en el artículo 48, de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.